Увольнение похоже на развод: редко происходит по взаимному согласию, почти никогда – безболезненно. Правда, работодателю мы не обещаем “быть вместе в горе и в радости, пока смерть не разлучит нас”. Но, как и в случае с разводом, при уходе с работы можно полностью разрушить отношения, а можно их сохранить – к обоюдной выгоде.
Секреты |
Просмотров: 1321 |
Author: Светлана Гуляева |
Добавил: Admin |
Дата: 12.03.2007
|
|